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5万所高校,苏宁商铺打算进入校园市场吗?_高鹰生殖中心

来源: 新华社
21:50:22

陶渊明5万所高校,苏宁商铺打算进入校园市场吗?

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    3月18日,第5000家苏宁小店落地于成都四川交通学院,成为成都首家校企合作实训店。苏宁将携手高校共同投入资源,加强校企合作,建设产学研用合作平台,不仅为苏宁小店培养实战型人才,同时也促进了四川交通学院相关专业学生适应社会和职业发展需要,为社会提供更多的人才资源。

    

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      在此之前,苏宁小店就已经成功与江苏财会职业学院达成合作。去年的11月23日,苏宁集团全国首家校企合作实训门店(苏宁小店)在江苏财会学院盛大开业。苏宁小店财院实训门店也是江苏首家高校店,苏宁致力于将这个首家校内门店打造成为江苏地区示范性校企合作门店。

      一直以来,作为苏宁智慧零售生态圈中距离消费者最近的业态,苏宁小店的特点之一就是会根据店铺位置所处的消费场景,进行店面模型的调整:面向社区家庭的社区店、面向办公室白领的CBD店,及针对地铁、学校、医院等特定区域的大客流店。在开业现场,苏宁快消集团总裁卞农称,作为苏宁大快消集团的重要布局,苏宁小店今年要像勤劳的春耕人一样,进入深耕运营时期。据了解,目前,苏宁小店覆盖全国71座城市、25000个社区、7500万用户。苏宁小店今年1月发布苏小团APP,发力社区拼购来盘活庞大的社区用户,使其成为苏宁大快消甚至整个苏宁体系的流量入口。  事实上,面对不同的消费类型,苏宁小店的产品与服务也会相应进行变化。此次,第5000间苏宁小店落地成都高校,就按照大学生消费特点精选产品,以餐食、日用、鲜食为主,还有咖啡、冰淇淋等休闲零食。针对00后重度使用QQ作为社交工具的现状,还提供QQ币卡产品。针对大学生收发快递的需求,也匹配了快递服务。

    

    

    

    (图:苏宁小店第5000家店内)

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      除了满足学生们的消费需求,苏宁小店选择拓展校园店也看中了学校庞大的学生资源,现如今校企合作也是企业拓展业务的途径之一。同时,国家政策一直鼓励大学生创业创新,苏宁小店的落地给了大学生们创新创业的机会。苏宁小店携手校方,以苏宁小店为合作平台,培养高校复合型实战人才。对于人才培养,小店背后也有强大的培训团队。  目前,苏宁小店正处于智慧零售大开发的极速扩张期,为了保证与开店速度相匹配的管理人员储备,苏宁专门设立了小店学院,负责全国门店运营培训。不仅注重培训学员们的运营知识和技能,更注重培养如何做好客户服务这样的“零售软实力”。

    

    

    

      未来苏宁小店会不断的注入各个校园来拓展校园实训店。各大高校与苏宁这样一个团队实力雄厚、经营理念先进、发展前景远大的企业进行教学实训合作,构建产教融合,校企合作人才订单培养机制,必将对高校专业学生适应社会和职业发展需要等方面起到不可替代的关键作用。在苏宁和校方的推动下,这样的校企合作实训会为社会培养出更多更好的具有良好专业知识、职业态度和实际操作技能的人才。

    

     (责任编辑:何嘉 HN155)

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发布时间:07:18:22

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山东如何鼓励和支持干部创业?大胆用“李云龙”训练更多将军

    时报2月11日讯 干事创业的关键在于人。在山东加快发展的征途上,如何为广大干部z01文件怎么打开_高鹰生殖中心鼓干劲、提精神?2月11日,春节后上班第一天,山东省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开。会议提出,要大胆使用“李云龙式”的干部,大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨炼、表现优秀的干部,让担当有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。

      看过电视剧《亮剑》的市民网游之大神扛回家_高鹰生殖中心,往往都对剧中“李云龙”这个角色印象深刻。而在现实生活里,也不乏“李云龙式”的干部。不受个别领导“待见”、容易“得罪人”并不是缺点,“李云龙式”的干部们往往才是能攻坚克难、敢打硬仗、能打胜仗、助推发展的闯将和干将。为此,会议提出,要大胆使用《亮剑》中“李云龙式”的干部。这类干部推荐时,即使“得票”不最高,也要为他们撑腰鼓劲,放到重要岗位,让他们脱颖而出,为山东多造就一些攻坚克难的闯将、干将。

      大胆使用“李云龙式”的干部,正是山东通过“正确用人”来进一步激活动力的一项重要举措。会议要求,组织部门考察干部,要设置“落实力考察评价”项目,对善抓落实让座反被扇两耳光_高鹰生殖中心的干部,要给予特别关注。重点考察干部干了哪些真事、大事,干了哪些群众赞赏的实事、好事,解决了哪些过去遗留的硬事、难事,在干事过程中发挥了什么作用、显示了什么才干,群众怎么评价等。要大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位和艰苦地区经受磨炼、表现优秀的干部。尤其是在关键时刻、重大任务、突发事件、斗争一线面前豁得出来、冲得上去的干部。虐爱小神父 迷羊_高鹰生殖中心让担当有为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。对于那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部,不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位,不作为就撤职。

  &n李永波的老婆谢颖_高鹰生殖中心bsp;   不仅如此,山东还将通过“奖惩分明”来激昂干劲、通过“容错纠错”来激励担当。会议提出,要大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的单位和个人,坚决克服和纠正“等靠要拖”现象。并且,按照“三个区分开来”的原则,建立激励干部担当作为的责任分担制度。各级要正确使用“问责”手段,不能搞“泛化问责”,绝不允许用问责代替管理、以问责推卸责任,防止“洗碗效应”,避免“干事多出错多、不干事不出事董卿的金色三分钟_高鹰生殖中心”的逆向惩罚。对被问责的干部不能“一棍子打死”,要根据表现和业绩,符合条件的要大胆使用。

      “李云龙式”的干部有何特征

      政治可靠、对党忠诚、能打胜仗,但不见得受个别领导“待见”;

      敢抓敢管、敢于碰硬,但容易“得罪人”;

      直来直去、个性鲜明,可能会被认为“不灵活”“不成熟”。

     原标题:山东怎么为广大干部干事创业鼓干劲、撑腰板?大胆使用“李云龙”,多造就闯将干将

     值班主任:田艳敏

关键词:大地之环声望奖励,救心救脑大国医,cvx2毒气弹责任编辑:卓帝通
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